又到春季跳槽高峰，企業(yè)如何防范客戶不被帶走，降低企業(yè)損失!每年春季的三、四月份，被求職者稱之為“金三銀四”。每個上班族都希望能找到一個適合自己的崗位，不僅可以拿到高薪還可以擁有自己時間的工作。那么自然，很多求職者在尋找下一家的時候，手上掌握的資源往往是抬高身價的利器。那么作為公司辛辛苦苦培養(yǎng)的人才在流失的同時，還會帶走一部分客戶，這樣對公司來說損失太大了。

那么企業(yè)該如何防范信息泄露呢?

第一、建立屬于企業(yè)的管理體系;讓工作職能流動起來;

第二、擁有企業(yè)官網(wǎng)，讓客戶可以直接在官網(wǎng)尋找產(chǎn)品和工作流;

第三、擁有網(wǎng)易企業(yè)郵箱，讓企業(yè)每個員工使用企業(yè)郵箱，尤其是在拓展客戶和與客戶對接的過程中。讓客戶知道，是與公司產(chǎn)生合作而不是員工個人。

第四、管理企業(yè)郵箱，隨時掌控企業(yè)數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)員工問題。

匠心耕耘十載，網(wǎng)易企業(yè)郵箱已服務(wù)人民網(wǎng)、國家商標(biāo)局、VIVO、OPPO等超74萬家行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。網(wǎng)易企業(yè)郵箱擁有安全、簡單、易用、科學(xué)管理的特性，不僅可以滿足企業(yè)日常辦公需求，還可以為企業(yè)拓展市場以及企業(yè)的高效溝通，安全辦公保駕護(hù)航，助力企業(yè)廣納賢才，宏圖大展，駿業(yè)日新!

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